Expertise sociale
La permanente évolution de la législation sociale, la gestion complexe des ressources humaines, les multiples déclarations… Autant de contraintes administratives chronophages pour votre entreprise.
Le cabinet SREC Walter France a développé un pôle social performant afin d’intervenir à votre place ou simplement vous seconder dans le domaine pointu et délicat qu’est la gestion de votre richesse humaine.
A quoi sert un service social ?
- Gérer vos ressources humaines (du recrutement jusqu’à l’arrêt de la collaboration),
- Gérer administrativement votre personnel,
- Optimiser la performance de vos ressources humaines,
- S’informer sur les évolutions légales et conventionnelles.
Le + SREC Walter France
Très tôt nous nous sommes rendus compte que nos clients avaient un véritable besoin et manquaient de ressources pour gérer leurs paies et leurs déclarations.
Nous avons mis en place un service dédié et une équipe spécialisés dans ce domaine.
A chaque début de collaboration, un diagnostic social complet est réalisé.
Exemples de missions sociales
- Elaboration de contrats de travail, d’intéressement et avenants,
- Etablissement des paies, de la comptabilité des salaires et des déclarations sociales,
- Mise en place des représentants du personnel ou du comité d’entreprise,
- Procédures disciplinaires et licenciements,
- Certificat de travail – Solde de tout compte,
- Conseil et information sur l’actualité sociale,
- Aides à l’embauche,
- Assistance à l’occasion de réclamation et de contrôle des administrations sociales (URSSAF, …),
- Consultation en cas de litiges avec les salariés,
- Consultation sur des problèmes spécifiques,
- Audit prévoyance et audit retraite …
Documents clés
AUDIT SOCIAL
BILAN RETRAITE
ELABORATION D’UN RÉGLEMENT INTÉRIEUR
EXTERNALISATION PAIE ET CHARGES SOCIALES
MISE EN PLACE DES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL
